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Development Officer

Company: National Arts Centre
Date Posted: November 17, 2016

Competition number: 20-NOV-1617

Salary: $55,500 to $81,000 annually

Status: Full-time, Continuing

Closing date:  November 29, 2016

What is the National Arts Centre

The National Arts Centre is more than a place, it’s a state of mind.  Home to the most creative artists, the National Arts Centre works with artists and arts organizations in every part of the country to provide a national stage for the performing arts.

The National Arts Centre: Canada is our stage.

Key activities:

Reporting to, and working closely with the Chief Advancement Officer, this position involves active fundraising in support of key NAC Strategic Priorities.  You will be a member of a National Giving team and your responsibilities will include a blend of Major Gift, Sponsorship and Special Event activity.  You will have an annual personal solicitation goal and ownership of a portfolio of 150-200 Major Gifts and Corporate prospects.   Fundraising for the Governor General’s (GG’s) Performing Arts Awards Gala will be a key priority for you – and support for this event comes from a combination of individual donors and corporate partners.  You will work with a National Committee of volunteer leaders in the Canadian cultural community on the GG’s project.  You will ensure effective stewardship and report on outcomes appropriately.

As a national performing arts organization, the hours of work are non-traditional (regular working day plus regular evening duty and periodic weekend duty) and the position may require some travel.

Required qualifications:

  • Experience in and a passion for the arts, including the ability to articulate the many benefits of the arts to society and communities, as well as how the National Arts Centre contributes to Canada’s nation-building;
  • Experience in fundraising with a direct solicitation role, including proven results in successfully cultivating and soliciting donors and prospects;
  • Demonstrated strategic thinker, action and results-oriented and organized;
  • Adept at translating a vision into detailed tactical plans for success;
  • A sincere commitment to developing long-term relationships of exceptional value and satisfaction to both donors and the institution;
  • A collaborative, inclusive and consultative style;
  • Solid communications and interpersonal skills to enable the building of solid relationships, both internally and externally;

 

Agent ou agente de développement

Numéro de concours: 20-NOV-1617

Salaire : 55 500 $ – 81 000 $ par année

Statut : Temps plein, permanent

Date de clôture : Le 29 novembre 2016

 

Le Centre national des Arts

Le Centre national des Arts est plus qu’un lieu, c’est un état d’esprit. Carrefour pour les plus grands talents créateurs, le CNA collabore avec des artistes et des organisations artistiques partout au pays afin de créer une vibrante scène nationale pour les arts du spectacle.

Le Centre national des Arts : Le Canada en scène.

Responsabilités principales :

Le poste relève de la chef des opérations philanthropiques, avec qui le ou la titulaire travaillera en étroite collaboration. La personne retenue travaillera activement à recueillir des fonds pour les principales priorités stratégiques du CNA. Membre de l’équipe des Dons nationaux, elle devra également contribuer aux volets Dons majeurs, Commandites et Événements spéciaux, respecter un objectif de sollicitation annuel et s’occuper de 150 à 200 donateurs potentiels (Dons majeurs et Entreprises). La collecte de fonds pour le Gala des Prix du Gouverneur général pour les arts du spectacle auprès de particuliers et d’entreprises partenaires fait aussi partie des principales responsabilités du poste. Dans le cadre de ce projet, la personne retenue devra collaborer avec un comité national de leaders bénévoles issus de la scène culturelle canadienne. Elle devra aussi offrir un service efficace aux donateurs et rendre compte des résultats obtenus. 

Le CNA étant un organisme national voué aux arts de la scène, l’horaire de travail varie (travail de jour, mais aussi régulièrement de soir et à l’occasion la fin de semaine). La personne peut aussi être appelée à voyager.

Compétences requises :

  • Passion pour les arts et expérience dans ce domaine, notamment pour faire valoir l’importance des arts pour la société et les collectivités ainsi que la façon dont le Centre national des Arts aide à bâtir la nation.
  • Expérience en sollicitation directe et capacité éprouvée de cultiver des relations avec des donateurs actuels ou potentiels, et de les solliciter avec succès.
  • Pensée stratégique, personnalité axée sur l’action et les résultats, sens de l’organisation.
  • Capacité de traduire une vision en plan d’action pour assurer la réussite.
  • Volonté sincère de développer des relations à long terme exceptionnellement bénéfiques et gratifiantes pour les donateurs et le CNA.
  • Sound judgment, and sensitivity in working with and motivating middle-to-high net worth corporate and individual donors;
  • A strong sense of, and respect for, the diversity of Canadian communities, and of the volunteer and donor pool;
  • Fluency in both official languages (English and French) is preferred;
  • Proficiency in Raiser’s Edge software is an asset.

Who can apply:

Persons residing in Canada and Canadian citizens residing abroad. Preference will be given to Canadian citizens.

Candidates invited to an interview will be responsible for all travel and accommodation expenses. If relocation is required, the successful candidate will be expected to pay for his/her relocation expenses.

As an employer who values diversity in its workforce, we encourage candidates to self-identify as members of the following designated groups: women, visible minorities, Indigenous peoples and persons with disabilities.

While we appreciate all applications, only those selected for interview will be contacted.

How to apply?

Please submit your application online through our website, at www.nac-cna.ca

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