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Manager, Faculty Development (Arts)

Company: University of Ottawa
Date Posted: November 24, 2016

Manager, Faculty Development (Arts)
Position Reports To: Dean, Faculty of Arts and Executive Director, Development Office

Salary Scale:  $73,035 - $92,255
Job ID: J1116-0735

The challenge
Provides strategic direction in the development, coordination, implementation and evaluation of a comprehensive fundraising plan to maximize revenue generation from individuals, businesses and foundations for the Faculty of Arts, and the University of Ottawa in general. Identifies and qualifies prospects, crafts plan for prospect cultivation and solicitation, and ensures donor recognition and stewardship.

The ideal profile
As Manager, Faculty Development, in this bilingual position (English/French), you will ideally put to good use your:

  • Undergraduate degree in business, management or a related discipline, or an equivalent combination of education and experience;
  • Three years’ professional fundraising or related experience;
  • Knowledge of fundraising processes, best practices and current industry trends;
  • General knowledge of arts programs;
  • Ability to deal with senior executives and officials;
  • Experience working with volunteers from the private and corporate sector;
  • Proven project management skills;
  • Ability to work in a team environment under pressure;
  • Proven negotiating skills, and excellent organizational, interpersonal and networking skills;
  • Experience using software and computer programs such as Windows, word processors, spreadsheet programs, databases, email and the Internet;
  • Experience using fundraising databases; knowledge of Raiser’s Edge software (an asset);
  • Availability to work flexible hours including evenings and weekends (some travel involved)


The organization
Located in the heart of the nation’s capital, the University of Ottawa attracts the best talent from across Canada and around the world. It is a crossroads of cultures and disciplines.

The next step
If you’re interested in this position (Job ID J1116-0735), please visit our website at www.hr.uOttawa.ca and apply online, by no later than December 11, 2016.

The University of Ottawa is an equal opportunity employer. We strongly encourage applications from women, Aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities.

According to government policy, all qualified candidates are invited to apply, however, preference will be given to Canadian citizens and permanent residents. The University of Ottawa is an equal opportunity employer. We strongly encourage applications from women, aboriginal peoples, persons with disabilities and members of visible minorities.

The University of Ottawa aspires to employing a staff that fully represents the diversity of Canada’s population. As a result, it is committed to employment equity principles and aims to provide an inclusive and barrier-free workplace. Therefore, the University encourages you to fill out the optional section that covers employment equity when you create your profile.

                                                                                                                                                          

Gestionnaire, développement de la faculté (arts)
Poste relevant de : Dean, Faculty of Arts and Executive Director, Development Office

Échelle salariale : 73 035 $ - 92 255 $
No de l’affichage : J1116-0735

Le défi
Fournir une orientation stratégique quant à l’élaboration, la coordination, la mise en œuvre et l’évaluation d’un plan de collecte de fonds exhaustif, afin d’optimiser les revenus générés à partir de dons effectués par des personnes in- dividuelles, des entreprises et des fondations à la Faculté des arts en particulier et à l’Université d’Ottawa en général. Repérer des donateurs potentiels, évaluer leur volonté et leur capacité de faire des dons, élaborer des stratégies de sollicitation et de relation avec les donateurs et travailler à la reconnaissance et à la fidélisation de ces derniers.

Le profil idéal
Comme directeur ou directrice, gestion des communications et des opérations financières, à ce poste bilingue (fran- çais et anglais), vous mettrez idéalement à profit les qualités suivantes :

  • Diplôme de premier cycle en commerce, en gestion ou dans une discipline connexe, ou l’équivalent selon une combinaison acceptable d’études et d’expérience;
  • Au moins trois ans d’expérience de la collecte de fonds, ou expérience connexe;
  • Connaissance des processus de collecte de fonds, ainsi que des pratiques exemplaires et des tendances actuelles dans ce secteur d’activité;
  • Connaissance générale des programmes en arts;
  • Aptitude à traiter avec des cadres supérieurs et de hauts dirigeants;
  • Expérience de travail avec des bénévoles du secteur privé et entrepreneurial;
  • Compétences manifestes en gestion de projet;
  • Capacité de travailler en équipe et sous pression;
  • Aptitudes manifestes pour la négociation, excellent sens de l’organisation, grandes qualités interperson- nelles et aptitudes pour le réseautage;
  • Expérience de l’utilisation de logiciels et de systèmes informatiques, tels que Windows, traitement de textes, tableurs, bases de données, courriel et Internet;
  • Expérience de l’utilisation de bases de données pour la collecte de fonds ; connaissance du logiciel Raiser’s Edge (atout);
  • Disposition à travailler selon un horaire flexible, y compris en soirée ou en fin de semaine, et pour voyager de temps à autre.


L’organisation
Située au cœur de la capitale nationale, l’Université d’Ottawa attire les plus grands talents du Canada et d’ailleurs. C’est un carrefour de cultures et de disciplines.

La prochaine étape
Si ce poste (No d’affichage J1116-0735) vous intéresse, visitez notre site Web au www.rh.uOttawa.ca et postulez en ligne au plus tard le 11 décembre 2016.


L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les
Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.